Succespremie bij incassoprocedure
igorvanderwerf2020-07-15T14:44:17+01:00Wij incasseren uw vordering kosteloos en daarbovenop ontvangt een succespremie. Hoe dit werkt kunt u lezen in deze blog.
Wet- en regelgeving huurincasso
igorvanderwerf2020-04-08T20:38:19+01:00Een huurder wordt in Nederland in grote mate beschermd. Een huurder heeft, op enkele uitzonderingen na, recht op huurbescherming.
Maatschappelijk verantwoord incasseren (MVI)
igorvanderwerf2020-07-01T00:13:08+01:00Is maatschappelijk verantwoord incasseren belangrijk? Ja en wij doen daaraan mee. Bij het onnodig op kosten jagen van schuldenaren is niemand gebaat.
Wettelijke rente
igorvanderwerf2020-02-17T14:18:26+01:00Wettelijke rente is de rente die verschuldigd is wanneer een schuldenaar een geldsom niet tijdig voldoet aan een schuldeiser. De schuldenaar dient deze rente te betalen.
Het belang van buitengerechtelijke incasso
igorvanderwerf2020-06-22T16:00:40+01:00Tegen lage kosten worden schuldenaren in staat gesteld om zonder tussenkomst van een deurwaarder/advocaat alsnog hun betalingsverplichtingen na te komen.
Debiteurenbeheer tips
igorvanderwerf2020-03-06T15:10:09+01:00Op onze bedrijfspagina’s op Social Media plaatsen wij wekelijks Debiteurenbeheer tips. Hier treft u de eerste vijf tips achtereenvolgend aan.
De schuldenindustrie en MM
igorvanderwerf2020-02-17T22:34:05+01:00Wij kunnen niet ontkennen dat sommige kantoren (bewust of onbewust) op malafide wijze te werk gaan, maar wij kunnen ons hier wel van distantiëren.
Incasseren met klantbehoud
igorvanderwerf2020-03-06T15:20:34+01:00Om vorderingen met klantbehoud te incasseren moet u uw klanten op de juiste manier benaderen. In deze blog vind u handige tips.
Een simpele oplossing?
igorvanderwerf2020-02-17T22:42:57+01:00Credit management is één van de meest belangrijke activiteiten binnen uw bedrijf. Is er een simpele oplossing om deze activiteit goed te bewaken?
Creditmanagement vs Sales
igorvanderwerf2020-02-17T22:44:49+01:00De spanning tussen de sales en debiteurenbeheerteams heeft vaak te maken met slechte communicatie, verschillende doelstellingen en een gebrek aan training.
