Werving en selectie

Het zoeken en vinden van adequate, (vaste) medewerkers op de arbeidsmarkt is lastig. Er zijn talloze opties en de markt wordt overspoeld met organisaties die u aangeven te kunnen helpen, maar tot vervelens toe komt u uw ideale kandidaat niet tegen. Daarnaast worden er vaak ook kosten belast indien u uw ideale match niet vind. Werving en Selectie is een vak apart.

Er komt veel kijken bij het vinden van geschikte kandidaten voor uw organisatie. Wij zijn in staat om dankzij ons uitgebreid netwerk de perfecte match te creëren tussen u en onze kandidaten. Onze database en netwerk bevat professionals op alle functieniveaus op het gebied van Credit Management.

Het zoeken en vinden van adequate, (vaste) medewerkers op de arbeidsmarkt is lastig. Er zijn talloze opties en de markt wordt overspoeld met organisaties die u aangeven te kunnen helpen, maar tot vervelens toe komt u uw ideale kandidaat niet tegen. Daarnaast worden er vaak ook kosten belast indien u uw ideale match niet vind. Werving en Selectie is een vak apart.

Er komt veel kijken bij het vinden van geschikte kandidaten voor uw organisatie. Wij zijn in staat om dankzij ons uitgebreid netwerk de perfecte match te creëren tussen u en onze kandidaten. Onze database en netwerk bevat professionals op alle functieniveaus op het gebied van Credit Management.

Kwaliteit

Wij zorgen, zo snel als mogelijk voor geschikte kandidaten voor uw vacature. Wij willen ons niet binden aan een vast overeengekomen periode, daar wij alleen kandidaten aan willen bieden indien wij er 100% van overtuigd zijn dat het passende match betreft. Ons streven is echter om dit binnen maximaal 2 weken te realiseren.

Eisen en wensen

Wij prefereren een persoonlijk intake gesprek (op kantoor of telefonisch) zodat u uw eisen en wensen voor een juiste kandidaat kunt toelichten. In het intakegesprek analyseren wij met u waar u naar op zoek bent. Wij kijken naar uw organisatie en uw medewerkers, om zodoende de perfecte match te maken. U kunt echter ook direct het formulier zo volledig mogelijk invullen en toesturen naar sales@mmincasso.nl. Mochten wij nog vragen en/of opmerkingen hebben n.a.v. het toegezonden formulier dan nemen wij contact op met u.

Selectie

Zodra wij kandidaten in onze database hebben, waarvan wij vinden dat deze qua ervaring, vaardigheden en persoonlijkheid bij u aansluiten, stellen wij deze aan u voor. Om u niet te overladen met kandidaten, maar om u wel een keuze te geven streven wij ernaar om u twee kandidaten aan te bieden. Echter geldt hier ook onze kwaliteitsregel, dat wij alleen kandidaten aanbieden waarvan wij vinden dat dit een perfecte match betreft.

Plaatsing
Voor de werving en selectie van de kandidaat betaalt u één vast bedrag achteraf. Dit bedrag wordt pas in rekening gebracht nadat de kandidaat de arbeidsovereenkomst heeft getekend. Dit bedrag is 12% van het bruto jaarsalaris. Blijkt binnen een maand na plaatsing dat de match niet geschikt is en de kandidaat uw organisatie verlaat, zoeken wij zonder bijkomende kosten een nieuwe kandidaat voor u.

Bent u op zoek naar een geschikte professional?